työllisyys


Yhdessä on ehdottomasti enemmän

Erja Lindberg. Kehittämispäällikkö, Kuntaliitto Elämme ainutlaatuisen poikkeustilanteen keskellä, eikä koronaepidemian aiheuttaman kriisin kestoa tai taloudellisten vaikutusten syvyyttä voi kukaan meistä tällä hetkellä vielä ennustaa. Kaikki käytössä olevat resurssit ja osaaminen tuleekin kohdentaa tarkoituksenmukaisesti työmarkkinoiden toimivuuden…


Työllisyyden kuntakokeilut. Kuinka työllisyyspalveluita tulisi testata?

Ohto Kanninen. Tutkimuskoordinaattori, Palkansaajien tutkimuslaitos Kuva: Jukka Haapakoski Aktiivisella työvoimapolitiikalla on keskeinen rooli pohjoismaisessa hyvinvointivaltiossa. Työvoimapolitiikkaa on Suomessa pyritty kehittämään siirtämällä vastuuta kunnille kuntakokeiluissa. Kokeellinen kehittämistyö on hieno pyrkimys. Tärkeää olisi kuitenkin, että kokeiluiden avulla…



Terveydeksi-hankkeen tuloksia: Palveluohjaus on keino lisätä työttömien hyvinvointia

Leena Valkonen. Viestinnän asiantuntija, Työttömien Keskusjärjestö ry Katriina Lehtovaara. Hankepäällikkö, Terveydeksi 2.0 -hanke, Työttömien Keskusjärjestö ry Pitkäaikaistyöttömät ovat sairaampia ja käyttävät vähemmän terveyspalveluja kuin muu työikäinen väestö. Yksi syy tähän on tiedon ja taidon puute…


Sosiaalisen kuntoutuksen näkökulma, resilienssi

Ulla-Maija Kopra. Hanketyöntekijä, Terveydeksi 2.0 -hanke, Työttömien Keskusjärjestö ry Veera Luoto. Hanketyöntekijä, Terveydeksi 2.0 -hanke, Työttömien Keskusjärjestö ry Korona-aika on kaikessa ennakoimattomuudessaan haaste epävarmuuden sietokyvyllemme. Kun puhutaan ihmisen psyykkisestä joustavuudesta ja sopeutumisesta erilaisiin muuttuviin tilanteisiin…


Työluuri – työttömien vertaispuhelinpalvelu. Työttömät tukemassa puhelimitse suomalaisia työikäisiä

Uusi Työluuri -niminen vertaispuhelin-palvelu tarjoaa tukea työttömille ja työntekijöille, jotka ovat huolissaan omien töidensä jatkumisesta. Vastaajina toimivat koulutetut vapaaehtoiset, joilla on omakohtaista, ammatillista tai muuta kokemusta työttömyydestä. On ollut ilo nähdä, miten laajaa kiinnostusta palvelu…


Farmi n3: Uusi verkosto ohjelmoinnista kiinnostuneille

Miikka Vuorinen. Feeniks-hanke, Sosped Koronan aikana moni miettii uusia harrastuksia, toinen alanvaihtoa ja kolmas vapaaehtoistöitä. Yritykset miettivät kustannustehokkaita tapoja työntekijöiden osaamisen parantamiseksi ja osaavien ohjelmoijien löytämiseksi. Kesäkuun alussa alkava Farmi n3 -verkosto kutsuu eri toimijoita…


Vastoinkäymisiäkin varten voi harjoitella

Jyrki Rinta-Jouppi. Työ- ja koulutusvalmentaja, Mielenterveyden keskusliitto Kuva: ready made Suomessa työttömänä oleminen on erittäin stressaavaa. Useissa tutkimuksissa todetaan työttömyyden olevan haitallista terveydelle ja sairastuttavan. Asenteet ja kulttuuri syyllistävät helposti työttömiä. Mikä avuksi tilanteeseen? Usein…


Ansaitsisivatko yleishyödylliset yhdistykset ”Järjestöfinlandian”?

Eija Tuohimaa. Toiminnanjohtaja, Jyvässeudun työllistämisyhdistys – JST ry Tällä hetkellä tuntuu kuin eläisimme aivan eri planeetalla tai aikakaudella kuin aikaisemmin. Koronavirusepidemian leviäminen ja siitä seuranneet terveydenhuollon ja valtiovallan asettamat rajoitustoimenpiteet ovat muuttaneet työttömien yhdistysten toimintaympäristön…